成考本科文凭的含金量？成人高考值不值得去考？在很多成人高考相关的社群中，就上述问题进行咨询的考生不计其数，那么成考本科文凭的含金量如何？

首先，既然国家专门设立了成人高考，实行了这么久也没有任何要取缔的意思，并且还存在改革的趋势，就说明成人高考其意义还是有的，也就是说成考本科文凭的含金量绝对有，但是含金量是多是少，值不值得去读，不能一概而论，还需具体问题具体分析。

很多人在表述成人高考文凭无用的时候，将其和统考文凭放在一起做对比，某单位某公司招聘了，根本不要成考生，所以成考根本没用。这是一种偏激的观点。这么说吧，如果把成人高考和统考放在一起作比较，那么成考本科文凭的含金量肯定是差，这一点是我们都承认的事实，毕竟，成人高考不管是考试难度也好，授课方式也好，学制时间也好，专业科目设计也好，学习考核标准也好，等等方面都不可能跟统考完全相同。毕竟成人高考的对象多数都需要兼顾自己的工作，只能利用空闲业余时间进行学习，怎么可能在文凭含金量上超过统考呢？

这一点也是所有成人教育文凭的共同点。但是，对于工作一族来讲，成人教育是其唯一可选的学历提升方式，没有其他途径可选。

如果将成人教育的三种方式，也就是将成人自考、成人高考和网络教育放在一起作对比的话，成考本科文凭的含金量如何呢？

实话说，这样的对比意义并不大，因为三者同属于成人教育下属类别，如果对方认可成人教育，那么很大程度上三种教育方式都会被认可。不少人说成人自考含金量更高，其标准就是自考难度高、拿证更难，如果非要这么说的话也可以，但是仅限于大自考，毕竟大自考考试通过率仅为10%，还是很考验考生的定力的。不过，如果企业不承认成人教育的话，恐怕很大程度上也不会单独把成人自考拿出来考量。

但是，我们也应该看到，不是所有公司都存在学历类型限制，很多人通过成人高考拿到文凭以后，成功进入了政府、事业单位或者是五百强企业。学历只是一方面，能力也是很重要的一点，很多工作了多年的小伙伴，自身工作技能过硬，完全可以胜任更好级别的职称，但是很多企业里不管是涨工资也好还是晋职称也好，都有一套正规流程，很多时候学历就是很重要的一项考量因素，哪怕领导把你的能力都看在眼里，有心提拔你，也不可能明目张胆地违背公司的规章制度，公司越正规就越是如此；考公考研也是如此，学历达不到要求，就算经验再充足，连报名这一关都过不去。这个时候，成人高考文凭就是一个机会，含金量与统考对等，这一点尤其适用于职称定级、考公考研、考事业编的小伙伴。

如果没有学历提升需求的话，比如，不考公，不考研，不求职，不留学，也不需要积分落户，等等，那么成考文凭也就是一张纸，可是一旦到了需要学历的时候，成考文凭就一纸值千金了。并且，现在成人高考改革不断收紧，成人高考难度不断加大，从另一方面讲，成人高考含金量也将越来越高。

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